在公司电脑玩游戏是一个不容忽视的现象。尽管公司提供的电脑主要是为了工作目的，但有些员工可能会滥用电脑资源，在工作时间内玩游戏，对他们的工作效率和公司的产品质量产生了直接的影响。
首先，公司电脑玩游戏会严重影响员工的工作效率。当员工沉迷于游戏中，他们可能会忽视工作任务，导致工作延误和质量下降。此外，游戏会分散员工的注意力，使他们无法专注于工作。
其次，公司电脑玩游戏还会影响公司内部的工作秩序。如果某些员工频繁玩游戏，其他员工可能会受到影响，工作环境也可能变得嘈杂和不安宁。
为了解决这个问题，管理者可以采取一些有效的管理策略。首先，公司应制定明确的电脑使用政策，明确禁止在工作时间内玩游戏。这样做可以使员工清楚地知道他们应该专注于工作。
其次，公司可以使用监控软件来监视员工的电脑使用情况。这些软件可以记录员工的上网记录和应用程序使用情况，以便管理者了解员工是否在滥用公司提供的电脑资源。
另外，管理员应该定期与员工进行沟通，提醒他们合理使用公司电脑。管理者可以通过培训和会议向员工强调工作和个人生活的平衡，以及玩游戏对工作的负面影响。
最后，管理者还可以考虑为员工提供娱乐设施，如咖啡机、游戏室等。这样一来，员工就可以在工作间隙或是下班后放松一下，而不需要在工作时间内使用公司电脑玩游戏。
总之，公司电脑上玩游戏是一个需要重视和管理的问题。通过制定明确的政策、使用监控软件、加强沟通以及提供合适的娱乐设施，可以提高员工的工作效率，维护公司内部的工作秩序，为公司的发展做出贡献。
