在公司工作的日子可能会感到乏味和压力，适当的游戏活动可以提高员工的士气和工作效率。然而，在公司玩游戏需要遵守一些规则和原则，以保证工作和游戏的平衡。以下是一些建议，让你在公司玩游戏时既能享受乐趣又能保持专业度。
首先，选择合适的游戏活动。在公司玩游戏应该选择一些简单易上手的游戏，以免花费过多的时间和精力。例如，可以进行一场简单的纸牌游戏、棋类游戏或者是玩些小型的团队竞技游戏。这不仅能够让员工放松，还能够锻炼团队合作的能力。
其次，确定游戏时间和地点。尽量在午休时间或下班后的休息时间进行游戏，以避免干扰正常的工作进程。游戏地点可以选择办公室的休闲区域，或者是公司指定的场地。确保游戏的环境安全、舒适，对其他员工的工作没有干扰。
第三，制定游戏规则和奖惩机制。为了保证游戏公平和秩序，制定一套明确的游戏规则是必要的。同时，根据游戏的性质和目的，可以设定一些奖惩机制，激发员工的参与和积极性。奖励可以是小小的礼品或奖状，惩罚可以是适当的惩罚轮次或者是额外的工作任务。
最后，保持游戏和工作的平衡。在公司玩游戏是为了提高员工的士气和工作效率，而不是完全取代工作。因此，需要注意游戏时间的控制，避免游戏过度干扰正常的工作。同时，员工们也需要明白游戏是一种娱乐活动，不应该影响工作质量。
